Design Thinking als inspiratiebron

Design Thinking

De inspiratiebron voor veel van onze adviezen en diensten is design thinking. Het is een denk- en werkwijze om complexe vraagstukken op een verfrissende manier te analyseren en vernieuwende oplossingen te bedenken. Door te denken als een ontwerper doorbreek je vaste patronen en voorkom je dat je te snel na gaat denken over oplossingen. Een ontwerper leeft zich eerst helemaal in in de leefwereld van de eindgebruiker voordat hij begint met ontwerpen. BLdP helpt haar opdrachtgever om meer inzicht te krijgen in de leefwereld van hun stakeholders.

Aan de hand van zes stappen helpt design thinking je om tot een gezamenlijke oplossing te komen.

Door te oefenen met deze methodiek kunnen teams of organisaties geleidelijk mensgerichter, creatiever en doelmatiger worden.

De Empathize-fase

Verdiep u onbevooroordeeld in de behoeften en drijfveren van de doelgroep. Hierdoor kunt u vanuit een ander perspectief naar een vraagstuk kijken. Dat levert vernieuwende inzichten op.
De Define-fase
Ga op zoek naar rode draden. Maak onderscheid tussen hoofdzaken van bijzaken en durf kritisch te kijken of het oorspronkelijke vraagstuk wel de kern raakt. Door informatie uit de empathize-fase te analyseren komt u erachter wat de ‘vraag achter de vraag’ is.

De Define-fase
De Ideate-fase

Bedenk samen zoveel mogelijk ideeën en oplossingen voor de belangrijkste vraagstukken. Niets is te gek. De meest wilde ideeën vormen de basis voor praktische interventies.
De Prototype-fase
Het tastbaar maken van interessante ideeën –prototypes – geeft een indruk van de realiseerbaarheid en haalbaarheid. Een goed prototype legt de sterktes en zwaktes van een idee bloot.

De Prototype-fase
De Testfase

Leg het prototype voor aan de doelgroep en vraag wat ze ervan vinden: wat spreekt aan? Wat niet? Welke functies missen ze nog? Zouden ze de dienst/product gebruiken?

Design Thinking

Aan de hand van zes stappen helpt design thinking je om tot een gezamenlijke oplossing te komen.

Door te oefenen met deze methodiek kunnen teams of organisaties geleidelijk mensgerichter, creatiever en doelmatiger worden.

De Empathize-fase

Verdiep u onbevooroordeeld in de behoeften en drijfveren van de doelgroep. Hierdoor kunt u vanuit een ander perspectief naar een vraagstuk kijken. Dat levert vernieuwende inzichten op.

De Define-fase

Ga op zoek naar rode draden. Maak onderscheid tussen hoofdzaken van bijzaken en durf kritisch te kijken of het oorspronkelijke vraagstuk wel de kern raakt. Door informatie uit de empathize-fase te analyseren komt u erachter wat de ‘vraag achter de vraag’ is.

De Define-fase

De Ideate-fase

Bedenk samen zoveel mogelijk ideeën en oplossingen voor de belangrijkste vraagstukken. Niets is te gek. De meest wilde ideeën vormen de basis voor praktische interventies.

De Prototype-fase

Het tastbaar maken van interessante ideeën –prototypes – geeft een indruk van de realiseerbaarheid en haalbaarheid. Een goed prototype legt de sterktes en zwaktes van een idee bloot.

De Prototype-fase

De Testfase

Leg het prototype voor aan de doelgroep en vraag wat ze ervan vinden: wat spreekt aan? Wat niet? Welke functies missen ze nog? Zouden ze de dienst/product gebruiken?

Lees ook onze artikelen over de stappen van Design Thinking

BLdP

Wij zijn BLdP: